Agile Employability Platform
De wereld verandert snel. Dit vraagt om lerende organisaties waarbinnen medewerkers zich voortdurend ontwikkelen. Archipel Academy wil het leerproces van lerende organisaties en haar medewerkers ondersteunen door de introductie van een Agile Employability Platform. Dit is een online platform gericht op het verbeteren van de arbeidsmarktwaarde van medewerkers. Het koppelt een persoonlijk leerprofiel aan het profiel van de arbeidsmarkt. De verzamelde data wordt vervolgens met Artificial Intelligence geanalyseerd en vertaald naar persoonlijke suggesties voor leren en ontwikkelen.
Call: Thema 1: Inclusie en empowerment Thema 2: Een leven lang leren en ontwikkelen
Ongeveer 2,5 tot 4 miljoen Nederlanders hebben moeite om met digitale apparaten zoals de computer, smartphone of tablet te werken. Als overheid ondersteunen we deze mensen graag. Zeker nu de technologische mogelijkheden in het dagelijks leven steeds meer veranderen. Zoals het openbaar vervoer (met de ov-chipkaart), maar ook in de zorg of met de appgroep voor ouders op school. In de coronacrisis én met de versnelling van de digitale transformatie ontstaat druk op het goed betrekken van alle burgers in de digitalisering.