Nederland heeft ambitieuze plannen met technologie en innovatie, bleek maar weer uit het Nationale AI Deltaplan, het Wennink-rapport en de tien actieagenda’s van de Nationale Technologiestrategie die eind januari zijn gepresenteerd. Maar of het nu gaat om cybersecurity Technologies, AI/Data of Neuromorphic Computing: zonder voldoende mensen met de juiste vaardigheden blijven ambities papieren werkelijkheid.
Frits Grotenhuis, directeur van Digital Holland, schrijft in de laatste editie van ICT-vakblad AG Connect dat Nederland die druk sterker dan ooit voelt. "Niet omdat we tekortschieten in ideeën of technologie, maar omdat we tekortschieten in structurele randvoorwaarden om talent te ontwikkelen, te behouden en te laten floreren."
De battle for talent vraagt volgens Grotenhuis om een langjarige, samenhangende aanpak. Meer hierover leest u in het opiniestuk in AG Connect.